МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ
САД № 43 "ТЕРЕМОК"
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
АБИНСКИЙ РАЙОН

Подписано цифровой
подписью: МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №
43 "ТЕРЕМОК"
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ
РАЙОН
Дата: 2022.04.18 16:56:14
+03'00'

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 43 «ТЕРЕМОК»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН

СОГЛАСОВАНО
Председатель
первичной профсоюзной
организации
МБДОУ детский сад № 43
_________ Т.С. Шкондина
«____» __________ 2022 г.

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
МБДОУ детский сад № 43
___________ С.В. Исакова
«____» __________ 2022 г.
приказ № __ от _________

Положение
об общем собрании трудового коллектива

Принято
на общем собрании
трудового коллектива
МБДОУ детский сад № 43
протокол № ___
от ____________________

г. Абинск
2

1. Общие положения
1.1. Общее собрание трудового коллектива (далее – Собрание)
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 43 «Теремок» муниципального образования Абинский район
(далее – ДОО) является одной из основных форм привлечения работников к
активному участию в решении всех вопросов деятельности ДОО.
1.2. Собрание должно способствовать улучшению работы ДОО по
сплочению коллектива, развитию творческой инициативы работников,
внедрению передового опыта работы.
1.3. Настоящее Положение вступает в силу с момента его согласования с
Профсоюзным комитетом ДОО, принятием общим собранием трудового
коллектива ДОО, утверждения заведующим ДОО.
1.4. Изменения и дополнения в настоящее Положение рассматриваются и
утверждаются в порядке, установленном пунктом 1.3. настоящего Положения.
1.5. Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение
действует до принятия нового.
2. Организация работы
2.1. В состав Собрания входят все работники ДОО. Для ведения
заседаний Собрания и осуществления контроля за выполнением принятых
решений Собрание выбирает из своего состава открытым голосованием
председателя.
2.2. В помощь председателю Собрания избирается секретарь из числа
работников ДОО.
2.3. При необходимости могут созываться собрания с отдельными
категориями работников ДОО.
3. Содержание работы
3.1. На обсуждение Собраний выносятся основные вопросы учебновоспитательной и организационно-хозяйственной работы ДОО.
3.2. В содержание работы Собрания входят рассмотрение и обсуждение:
- планов работы ДОО и их выполнение;
- вопросов воспитания, выполнение устава, Коллективного договора,
Положений ДОО, состояния воспитательно-образовательной работы;
- вопросов создания благоприятных условий для работы коллектива,
организации труда и мероприятий по их изучению;
- вопросов о состоянии трудовой и производственной дисциплины и
мероприятий по ее укреплению;
- мероприятий по охране труда и технике безопасности, охране жизни и
здоровья детей;
- вопросов хозяйственно-финансовой деятельности ДОО.
3

4. Права
4.1. Собрание имеет право:
- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка ДОО;
- избирать делегатов на конференцию по выборам управляющего Совета
ДОО;
- заслушивать информацию, доклады, отчеты администрации ДОО,
Профсоюзного комитета ДОО и работников по итогам работы ДОО;
- поручать его членам изучение отдельных вопросов, разделов и проверку
ДОО в целом;
- пользоваться необходимыми постановлениями, положениями и
инструкциями по различным разделам работы ДОО;
- рассматривать предложения администрации ДОО и отдельных работников
по всем вопросам деятельности ДОО и мероприятия по их выполнению;
- отмечать общий уровень работы ДОО, положительный опыт и
способствовать его внедрению; отмечать недостатки работы ДОО,
администрации и отдельных работников; вносить свои предложения по
улучшению их работы;
- вносить предложения о представлении к награждению и поощрению
отличившихся в работе сотрудников.
5. Порядок работы
5.1. Собрание работает совместно с администрацией ДОО и первичной
профсоюзной организацией ДОО.
5.2. Заседания Собрания собираются по мере необходимости, но не реже
двух раз в год. Вопросы, подлежащие обсуждению на Собрании,
подготавливаются и вносятся администрацией ДОО, Профсоюзным
комитетом или отдельными работниками ДОО.
5.3. Председатель Собрания заранее извещает всех работников ДОО о
времени, месте и повестке дня очередного заседания Собрания. Заседания
Собрания оформляются протоколами. По каждому обсужденному вопросу
принимается решение, которое обязательно к исполнению всеми работниками
ДОО.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей списочного состава работников ДОО. Решения принимаются
простым большинством голосов.
5.4. Учет принятых решений на Собрании и их реализацию
осуществляет администрация ДОО, а Профсоюзный комитет оказывает
администрации ДОО всемерную помощь в осуществлении этих решений.
Решения, принятые Собранием, рассматриваются администрацией ДОО в
трехдневный срок после его проведения, и если они не противоречат
4

действующему законодательству, подлежат обязательному исполнению в
установленные сроки.
5.5. Администрация ДОО и председатель первичной профсоюзной
организации ДОО докладывают на очередном Собрании о выполнении
решений предыдущих Собраний.
5.6. Протоколы заседаний Собраний нумеруются, прошнуровываются,
скрепляются подписью заведующего и печатью ДОО и хранятся в ДОО
постоянно.

5